Equité/Inclusion

Engagement en faveur de l'équité et de l'inclusion

Les  organisateurs et organisatrices souhaitent que le colloque JNC 2025 soit une expérience enrichissante et intellectuellement stimulante pour tous les participants et participantes, exempte de toute discrimination ou harcèlement de quelque nature que ce soit. Il est attendu que tous les participants et participantes aux JNC 2025 aient un comportement respectueux de toutes et tous, indépendamment de leur statut.  

Nous nous engageons à créer un environnement sans harcèlement et inclusif. Chacun et chacune, indépendamment de son sexe, de son âge, de son identité et de son expression de genre, de son orientation sexuelle, de son handicap, de son apparence physique, de son appartenance ethnique, de sa religion ou de son statut, doit se sentir à l'aise à tout moment, que ce soit pendant le colloque ou lors d'événements sociaux.

Si vous êtes victime ou témoin de discrimination, de harcèlement ou de tout autre comportement allant à l’encontre de ces valeurs lors du colloque, nous vous encourageons à prendre contact sans hésiter avec :

• Cuong Ha-Minh (référent au sein du Comité d’Organisation)

• Claire Lambard, Référente Égalité de l’ENS Paris-Saclay : mission.egalite@ens-paris-saclay.fr

• la Cellule Harcèlements de l’Université Paris-Saclay : https://www.universite-paris-saclay.fr/faire-un-signalement